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分公司总经理
岗位职责：
1、负责分公司学历业务和非学历业务的销售任务及利润任务的完成；
2、负责分公司的日常运营与综合管理，加强团队建设。
3、根据公司年度销售计划，制定所辖区域销售目标，并报总部审批；
4、根据总部的销售目标负责对所辖区域进行目标分解，带领团队完成销售任务；
5、依据公司下达的考核制度，严格执行团队成员的考核；
6、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力，
7、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、五年以上销售工作经验，至少有三年30人以上销售团队管理经验，有教育培训行业经验者优先，
3、具有较强的沟通能力、团队建设能力、管理能力，并具备很好的感染力和领导能力。
 
技术总监
岗位职责： 
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、负责网络教育管理平台及网站和业务系统的技术项目的业务需求控制、项目生命周期管理和总体技术规划； 
3、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准和公司技术发展长远规划； 
4、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的竞争性；
5、参与需求分析和框架设计，负责与业务部门进行沟通协调，制定可行的技术实现目标，管理控制项目的需求变更； 
6、公司的技术团队的梯队化建设及管理，人才培养、业绩评估和激励等；
7、指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平。
任职要求： 
1、计算机相关专业本科或以上学历； 
2、10年以上开发工作经验，5年以上技术运营及团队管理经验，管理过10人以上团队；
3、精通多种软件架构、设计模式，具有很强的解决项目开发中技术难题的能力； 
4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；
5、能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握业务领域知识和发展动态， 
6、具备良好的团队合作精神和项目管理经验，优秀的业务沟通能力，责任心强，敬业，有很强的开拓精神。
 
网站编辑
岗位职责：

1.根据网站的内容策略，负责网站的日常更新和专题建设。
2.撰写原创文章，策划原创专题；熟悉文章、频道SEO。
3.协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
4.根据站外推广工作需要，完成内容编撰相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，教育、计算机相关专业为佳； 
2、熟悉相关政策法规，了解教育行业特点，熟悉教育网站运营，
3、一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解。
 
学习中心主任
岗位职责：
1、负责学习中心的筹建、运营管理； 
2、制定学习中心发展战略，组建销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率； 
4、编制学习中心年、季销售计划及销售费用预算，并监督实施； 
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才； 
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用， 
8、完成公司交办的其它任务。
任职要求： 
1、大专及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； 
2、熟悉相关政策法规，了解教育行业特点，熟悉教育企业运营，
3、一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解。
 
 
招生主任
岗位职责：
1、负责开辟新的招生渠道；
2、负责管理现有渠道的招生业务；
3、按知金要求的统一宣传方案，发布招生计划，印制宣传品，布置展板，完成招生宣传及任务；
4、当地学生招生咨询方面的工作；
5、组织完成入学测试的工作，
6、与知金招生部门保持联系和沟通。
任职要求： 
1、大专及以上学历，市场营销类相关专业为佳； 
2、熟悉相关政策法规，了解教育行业特点，熟悉教育市场，
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好。
 
 
招生专员
工作职责：
1、按知金要求的统一宣传方案，发布招生计划，印制宣传品，布置展板，完成招生宣传及任务；
2、当地学生招生咨询方面的工作，进行招生渠道建设与维护；
3、组织完成学生报名及上传工作；
4、学生报名信息的录入及修正；
5、组织完成入学测试工作；
6、发放新生《录取通知书》、《入学指南》等资料；
7、组织新生注册报名工作；任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上市场招生工作经验；
2、良好的敬业精神、团队合作精神。
 
 
学务专员
岗位职责：
1、负责学生在读期间的各项通知管理工作；
2、负责班委会的组建工作，班级群的维护工作；
3、负责统计好学生每学期需参加辅导的科目；
4、负责所管学生的活动组织工作；
5、负责学生毕业各关节点的所握，
6、负责与教务部及时沟通处理学生在学习过程中出现的问题。
任职要求： 
1、大专及以上学历； 
2、条理清晰，责任心强，
3、良好的组织与沟通能力。
 
 
教务专员
岗位职责：
1、学生学籍、考务管理，制订相应的工作流程；
2、各招生批次新生信息数据的录入及审核；
3、新老生教材汇总、预订及下发学务部门的工作；
4、各年级教学班当前学期教学辅导的汇总、规划与安排以及各类考试的报考与组织工作；
5、学生学籍管理，完成日常学生管理；
6、组织专业论文答辩，并就学生教学质量提供分析报告，
7、组织毕业典礼及相关学生活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过教育类工作者优先；
2、具有较好的文笔书写能力及良好的沟通、协调能力，
3、良好的敬业精神、团队合作精神。
 
市场经理(空乘方向)
岗位职责 ：
1.负责航空培训工作的开展及管理，完成公司下达的业务指标；
2.负责公司航空培训项目的推进、组织与实施；
3.负责客户名单的收集，开发潜在客户；
4.努力开拓市场，负责推广策划、建立渠道关系以及宣传讲座等工作；
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通表达能力和组织协调能力（有教育行业、咨询行业经验者优先）；
2.具有较好的培训市场开拓能力和创新精神，敬业精神强，能够承受工作压力；
3.熟悉培训市场，具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验；
4.有航空培训经验者优先，
5.有客户资源者优先。
 
 
课程销售
工作职责：
1．根据公司营销策略，开发新客户；
2．协助完成公司组织开展的各种促销推广活动；
3．根据公司营销计划，完成销售任务；
4．接受客户上门咨询和电话咨询；
5．介绍课程，引导客户购买课程；
6．对未签约客户持续跟进；
7．整理客户档案并保存。
任职要求：
1．一年以上工作经验，对教育行业的营销工作充满热情，勇于接受挑战；
2．大专以上学历 ，熟悉计算机操作；
3．有相关销售工作经验者优先录用；
4．具有较强的团队协作及执行能力；
5．具有良好的销售技巧，能快速掌握学员心理并正确引导，
6．工作认真负责，有较强的抗压能力。
 
 
客服专员
岗位职责：
1、掌握一定的沟通技巧，负责解答客户电话、qq和面对面等服务咨询，解答咨询者的疑问；
2、初步在网上了解咨询者的信息及确定报读意向；
3、与callout做好数据交接，并做好数据统计；
4、负责客户电话的回访及售后服务，做好后续服务支持工作；
5、协助部门内部其他相关文职工作。
任职要求：
1、打字速度快；
2、责任心强，适应轮班工作，
3、用过LIVE800、53KF等客服聊天软件，做过招生或者接待工作的，优先考虑。