眼看今年又要过去了，有一些同学在这个阶段会选择换工作，小金子在后台也收到了许多同学换工作之类的问题，今天就围绕面试这个话题，我们展开聊聊！

作为公司的面试官，无论是什么行业，什么职务，都会让你来一个自我介绍！但不少同学都会轻描淡写，像流水席一样叙述，自己在哪一年，在哪家公司，做了什么岗位，简历写的清清楚楚，所以上述回答的一系列的“自我介绍”都属废话！

那应该怎么回答呢？

例如你曾经在几家公司工作过，你就可以讲一些最近在公司做什么岗位，完成了什么样的重要工作，注意！需要是有代表性的，这样有利于让面试官记住你，切记千万不要记流水账一样，毫无重点，也不要说一大堆光荣事迹，要挑选有价值的内容来说。在精简中有重点，面试官问这个问题其实是在考验你的归纳总结以及表述能力。

这个问题有双面性，它的背后隐藏着巨大的秘密，面试官并不关心你为什么离开，而是关心你会不会也有同样的原因离开现在这家公司。

你可以这样回答；目前在上家公司已经在团队属于最高水平梯队，无法在提升专业能力，需要一个更专业的公司来完成自己的职业规划内的提升，或者说没有晋升空间等，反正就是某向上发展的机会。切记：面试时千万不要说老东家的坏话！！！

面试官问这个问题的目的是想知道你是否抽出时间去了解公司和岗位，这也能看得出你是否对这个工作的重视程度，建议面试之前，提前做好功课，了解这个企业的历史以及发展方向，这些信息，在官网，公众号等主流官方媒体都会有的。

你可以这样回答根据你了解企业的使命，追求，文化等方向性内容，加上岗位要求结合，并表示自己非常看好这个行业等。

这个问题面试官大概率会问到，但你绝不可以说没有缺点，也不可以真的说出致命缺点。每个人都有缺点，千万不要觉得说有缺点是减分的事，谈确定是要技巧。

例如你应聘一个设计师的工作，你可以这样回答；作为一个设计师，本人比较善于打磨精品，但这样做会导致效率比同事低一些，但是这个问题已经找到答案并改进，有明显效果。

这个是非常重要的了，毕竟我们出来打工除了实现理想外，最主要为了每个月的工资，薪酬说低了，对自己不利，薪酬说高了，担心公司不会给，那我们可以这样说：“其实我也查了很多招聘信息，也面了别家，按照目前深圳城市的普遍薪酬标准，3年的工作经验，这个岗位，一般月薪为13000左右，而我上一份工作薪酬是10000，在上任公司刚满1年，处于调薪前夕，所以我希望这一份工作能给我带来匹配的薪酬，能在13000，这样我会觉得自己的努力得到匹配的市场反馈，会让我更加有动力去做好接下来的工作。”

这样说其实透露了一些信息：

1. 我也查了很多信息，知道普遍薪酬的，所以你不要坑我。

2. 我要求不过份，和市场一样而已，不是狮子开大口。

3. 我是一个积极的人，希望努力就有结果，这个应该和贵公司的愿景一致吧？

4. 如果满足我，我会非常努力地满足贵公司。

面试官面试的问题不止以上几个，小金子只是找出几个有代表性的问题，来解决，也是给出一个方向性意见，要怎么去通过面试，还是要看面试官具体问什么，摆好心态，提前准备最重要。

除了具备一个好心态，提前做足准备，面试最重要的是什么呢？能力？口才？都不是，最重要的还是学历，毕竟学历是敲门砖啊，有能力又有学历岂不是锦上添花，所以，学历低的那些同学趁着机会，还是要选择提升学历，让自己的简历更加精彩。最后祝想跳槽的同学们都可以谈成自己理想的新工作！