报考人力资源管理师需要学历吗?人力资源管理师报考条件

人力资源管理师职业资格考试是由人资部和社保部开展的准入性考试，必须持证上岗。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。该岗位主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、劳动关系协调的工作，是一个比较热门的岗位。那报考人力资源管理师需要学历吗?

报考人力资源管理的条件中之前要求必须达到高中同等或以上学历方可，调整后没有学历也可以考，但一般比有学历的要求连续从事本职业的时间要长。如报考人力资源管理师三级，如果有大专学历，那只需要连续从事本职业工作3年;如果没有学历的话，那需要连续工作4年以上。

报考人力资源管理师的条件

人力资源管理师共有4级，分别是人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。其报考条件如下：