职业教育发展迅猛 游戏从业者月薪过万

1月23日，“2017年中国游戏产业人才薪资调查报告发布会”于像素种籽数字&艺术教育基地正式召开。

游戏产业快速发展 薪资待遇产业领先

目前，中国游戏产业已经进入快速发展期，成为中国文化创意产业和互联网产业的引领者。2017年中国游戏市场实际销售收入约为2036.1亿，同比增长23.0%。经过连续多年的高速增长，游戏产业对人才的需求也在不断提升，间接带动了从业者薪酬的增长，游戏产业人才需求和薪资状况备受产业关注。

《2017年中国游戏产业人才薪资调查报告》显示，2017年，游戏产业从业者的平均月薪超过一万元，在新媒体、影视、动漫、广告等多个产业中处于领先地位。

对此，伽马数据联合创始人兼首席分析师王旭解释道，“游戏产业从业者薪资待遇较高，一方面由于游戏产业已经取得多年快速增长，提升了产业人才需求，带来了薪资的提升，另一方面则是作为知识密集型产业，游戏产业更强调劳动力的质而不是量，使其平均月薪超过劳动力密集型的电子商务等产业”。

事实上，在市场进入深度竞争状态后，用户和游戏企业对产品质量的要求提升，单款产品的人员需求以及资金投入快速增长，也进一步提升了从业者的薪资水平。

游戏产业规模扩大 专业培训机构受到重视

如果某个产业的平均薪资较高，能够在一定程度上说明该产业对于人才的需求为供不应求的状态。近几年，游戏产业规模发展迅速，出现了人才短缺的情况，仅游戏设计产业缺口就达百万以上。尽管各个高校纷纷开设游戏相关专业，但是一方面大多数游戏专业设立较晚，远水不解近渴，另一方面，高校培养的人才往往还需要相应职业培训，不能直接投入使用，这些都加剧了游戏市场人才紧缺问题。

在这种情况下，拥有大型上市公司游戏业务背景的新兴培训机构也借此契机成立，不仅培养更多实战人才，而且往往能和国外教育机构实现战略合作，对解决高端人才紧缺起到了积极的示范作用。

游戏产业竞争加剧 在线招聘提供助力

在游戏产业规模迅速扩大的时期，涌现出越来越多的游戏职位和梦想投身于游戏产业的求职者。完美世界、掌趣科技、昆仑万维、蓝港互动等知名企业都会使用在线招聘平台来获得相关专业人才，从而迅速获得有工作经验的“熟手”。

前程无忧市场部高级经理王剑提出，目前游戏行业异军突起，前程无忧发现市场巨大需求，成为行业里第一个推出专区的招聘网站。从2017年4月率先推出电竞专区，90后成为电竞行业人才主力军，占比达到50%，为了满足市场需求，前程无忧携手国内知名俱乐部EDG和LGD打造电竞招聘专区，将不断为企业输送专业游戏人才，保证企业人才储备，同时也为求职者提供更多合适的发展平台。

2016年12月，《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》发布，数字创意产业首次被列为战略性新兴产业，成为与新一代信息技术、高端制造、生物、绿色低碳并列的五大新支柱产业之一。