11月30日,2017年全国高校教师招聘会在北京理工大学体育馆拉开帷幕,三十余所全国高校齐聚北京广纳贤才,招聘会现场人潮涌动,有志于投身高校教师队伍的博士生人才,与高校人才引进负责人碰撞出千里马与伯乐的“火花”!
伴随着国家“科教兴国”战略的稳步实施和高校“双一流”建设工作的深入推进,国内高校对于人才特别是一流人才的需求日益增长,高校必将为高素质人才提供无限的发展空间。会上,安阳工学院、湖北工业大学、遵义师范学院等高校引才负责人介绍,“双一流”高校及“双一流”学科名单公布后,高校深化一流学科建设,对高层次人才尤其是一流人才的需求增大,同时根据人才的层次设置不同的科研基金及安家费,切实做好引才保障。
据太原理工大学人才引进办公室梁海霞老师介绍,该校2018年计划引进130—150名高端人才,涵盖理、工、管、文、经、法、农、艺八大学科,根据各学科需求对人才的层次要求略有不同,但均要求博士研究生以上学历。
几位前来应聘的博士生则表示,相较企业,他们更加倾向于高校教师岗位,希望在专业学科领域获得更多的提升发展,所以在选择高校时更加看重高校科研实力及平台因素。
一流大学的建设离不开一流的人才,本次招聘活动本着”教育大计,教师为本”的宗旨,为高校招聘与人才就业搭建平台,让更多的国内高端人才投身到教师队伍中。