文件规定高校教师和医护人员,不再纳入编制管理,改成高校和医院自主聘用,这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性,增加高校和医院的用人权,可以根据需要及时补充需要的人才。
那么高校和医院的事业编制逐渐被取消,那么是不是代表着中小学教师编制在不久的将来也会被取消呢?
中小学教育,属于公益性的基础教育,关系到千家万户,首先要保证的就是教师队伍的稳定性。因此,对于中小学教师,在工资待遇无法大幅度提高的情况下,一个编制就成为教师队伍稳定的重要因素。
现在大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的,不过也有的地方因为编制紧张,遂改为采用聘用制方式进行招聘,但是也不影响它的稳定性。所以对于中小学来说,并不存在取消教师编制这么一说法。
百年大计,教育为本。教师编制在某种程度上,就是为了吸纳优秀人才的。毕竟,我们大多数人,都是在公立学校里读书成长的。公立学校没有编制的需求,那教师的也门槛太低啦,无疑降低教师队伍的整体水平。
教育,尤其是基础教育,不以盈利为目的,那么教师编制能在一定程度上,维护教师队伍的稳定。如果没有了编制的护城河,就会造成公里学校的优秀师资流向私立学校,那公立学校的发展真的堪忧啊。