大学逐渐成为大众教育 毕业生基层就业面面观

说到毕业后去基层找工作，很多人都会相视一笑。到底是愿意去还是不愿意去?顾虑什么?又看中什么?

今年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，提出积极营造有利于高校毕业生立足基层成长成才的良好环境，更好鼓励高校毕业生扎根基层、服务基层。

据统计，2017年全国高校毕业生总量达795万人，比上一年增加30万人。当大学教育从精英教育变成大众教育，新一代年轻人是否做好了去基层就业的心理准备呢?

基层即底层?小舞台也可成就大事业

当很多人还在奔波求职时，清华大学应届博士毕业生李延武作出了一个在外人看来并不“安分”的决定——去陕西作一名基层选调生。

李延武本来可以有更加“世俗”的选择，比如到一家大企业，挣几十万元的年薪，这对他来说并不是什么难事。但作出到基层就业的决定，并非李延武一时的心血来潮。

上学期间，李延武就热心于公共事务。2012年，李延武在浙江平湖市参加暑期实习时，选择了当地三个矛盾最集中的部门：信访局、派出所和城管大队。这期间他经历了很多第一次，第一次坐在信访窗口接待上访，第一次坐上警车出警，第一次跟着城管去检查市容……

“基层情况最复杂，是最能锻炼人的地方。同时，基层也是政策落实的关键环节，最需要青年学生去奋斗。从那时起我开始意识到，要寻找中国许多问题的解决之道，应该去基层。只要有心、有行，我们所能推动的改变比我们的想象要大。”李延武说。

选择“北上广”等大城市和稳定性强的单位工作，过去一直是很多大学毕业生的首选。现在，随着就业环境的逐渐改善，热衷于跨地域就业的大学生也多了起来。返乡就业、基层创业，成为大学生近年来就业的一个明显趋势。

以清华大学为例，毕业生到重点行业、领域和地区就业创业的比例由2003年的32%提高到近5年的约70%;在地域选择方面，京外就业比例近4年均超过50%并逐年增长;开展定向选调生工作8年来，已累计输送近1200名毕业生到基层公共部门工作……“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”已经成为清华毕业生就业选择的主旋律。

说起基层就业，李延武的脑海中一下子浮现出很多人的面孔：在研团认识的药宁师兄，现在在南疆喀什;今年校庆回来的周浩师兄目前在宁夏当乡党委书记;在研会的好兄弟吴昊，现在在福建长汀。他说，如果要用一个词来形容这些人的选择，也许可以称作“没有个人功利的选择”。

“只是启航，路还很长，一起加油。”李延武在自己的朋友圈里写道。