四川省四大措施推进现代职业教育改革

四川省将职业教育作为培养高素质劳动者和技能型人才、加快转变经济发展方式的基础工程和战略重点，多维深化现代职业教育改革，推动四川由职教大省向职教强省迈进。

深化教育教学改革。出台《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的实施意见》。启动中职学校教学工作诊断与改进工作，确定22所中职学校开展省级诊改工作试点，促进中职学校完善内部质量保证体系。建立中等职业教育质量年度报告制度，推动中职教育加强管理育人，深化内涵发展，全面提高人才培养质量。

推进招生考试改革。将“示范高职单独招生”纳入省级教育体制改革首批试点项目，推行“知识+技能”单独招生考核方式，通过对口高职、五年制高职、高职单招等多种方式，不断提高中职学校毕业生升学比例，初步形成中高职有效衔接的人才培养通道。

创新人才培养模式。全面推行校企合作、产教结合、顶岗实习的人才培养模式。全省已建立62个职教集团或产教联盟，成员涉及政府部门、行业协会、企业、科研机构等多家单位，极大促进了全省职业教育资源的有效整合。建立企业参与制度，多种形式支持企业与职业院校共建共享生产性实训基地、产品研发中心、科技创新中心。开展现代学徒制试点，2015年至今已遴选两批共112所职业院校及企业为省级现代学徒制试点单位，2017年底试点院校将达到150所。

加快信息化建设。制定《四川省中等职业学校智慧校园建设指南(试行)》，加快智慧校园建设，通过信息化推进职业教育现代化进程。以48所国家级示范职业学校为龙头，开展数字化资源开发和应用，开发网络课程、虚拟仿真实训平台、名师名课等多种形式的职业教育数字化信息资源。开展省级职业学校信息化教学大赛，组织教师参加全国职业院校信息化教学大赛，提升职业学校教师信息化应用能力。