西南政法大学三大措施提高法治人才培养质量

研发法学人才质量标准。成立“法学专业人才培养与评价协同研究中心”，与有关单位合作，研制法学专业人才培养质量标准，建立政法院校人才培养监测体系，定期发布法学专业培养质量报告。在各类用人单位分别设立观测点，追踪了解、分析研判法学专业毕业生就业率、就业分布、岗位适应情况等信息，建立大数据库，动态反映法学人才培养情况，形成国家、社会、个人需求三位一体的质量评价和监测体系。目前已研发质量标准体系1.0版本，包含7个一级指标、20个二级指标。

分类培养卓越法律人才。培养应用型、复合型卓越法律人才，以法学专业人才实验班为抓手，在课程设置、教学方法、本科生导师制和教务管理等方面试点改革;设立多个卓越人才培养项目，在分类建设基础上进行跨专业培养，推进法学专业与其他专业融合。培养涉外卓越法律人才，以中国—东盟法律研究中心为依托，举办“东盟法律人才研修班”，为东盟国家培养高端法律人才;开办“涉外法律人才实验班”，以案例和实务教学为主，开展法律谈判、法庭辩论、法律英语竞赛等活动，培养具有国际视野、通晓国际规则并能够参与国际法律事务和维护国家利益的涉外法律人才。已累计培训东盟国家法官、检察官、律师、政府官员80余人，招收东盟国家留学生近50人，组织逾百人次出国(境)交流。培养西部基层卓越法律人才，在应届高中毕业生、普通高校在校生和西部基层法律职业在职人员中选拔优秀人才进行专门化培养，为西部基层特别是少数民族和经济欠发达地区培养合格法律人才。面向西部基层政法机关招收法学第二学士学位本科生，提升基层干警的学历结构和知识水平。以政法干警招录培养体制改革试点为基础，继续做好西部基层政法干警定向招录工作。目前已累计为西部地区培养各级各类法律人才逾8万人。

打造协同育人共同体。与最高人民法院、最高人民检察院、学校律师校友联谊会合作，举办“中国大法官讲坛”、“中国大检察官讲坛”和“西南实务大讲坛之律师讲坛”，研讨法治实践中的前沿热点。2013年以来累计举办“中国大法官讲坛”和“中国大检察官讲坛”11场、律师论坛50场。与重庆市各级法院联合开展“校园庭审”，探索启动“庭审视频进校园”工作，推动审判与教学有机结合。与市级有关部门、律所长期合作，定期开展培训和案例指导，提升学生法律文书写作、诉讼策略、法庭辩论等实践技能。2014年以来，学校法律诊所志愿者累计提供义务法律咨询近2000小时、公益代理诉讼案件200余件，帮助困难群众逾3000人次。