西北农林科技大学“三个精准”助力毕业生就业创业

精准开展就业创业指导。注重队伍建设。在校内外选聘专兼职职业发展与就业指导教师30人，创业导师89人，年均组织就业、创业指导教师培训10余次，建设专业化的就业创业指导教师队伍。注重课程指导。开设30门次职业发展与就业指导类课程和创业课程，每年3000余名学生参加课程学习。注重活动引导。举办“简精彩人生，历职场未来”简历指导系列活动、“职为西农人”模拟招聘大赛、研究生职业发展与就业创业指导周、职业发展系列团体辅导等特色鲜明的系列指导活动，提高毕业生的求职能力。注重咨询疏导。启动职业发展咨询，分学科开展毕业生座谈会和 “简历一对一问诊”活动， 42名企业HR及就业工作人员对1400多名学生进行了“面对面”简历咨询指导。

精准拓宽就业创业渠道。聚焦新行业，新业态。紧扣毕业生就业需求，针对性开发现代农业、互联网大数据服务、金融服务业、物联网及物流服务等新兴市场，2016年市场开拓范围遍及12个省市，230家用人单位，与10余家用人单位建立了就业实习基地。聚焦经济活跃区域。组织“在陕知名高校促进大学生就业创业协作体”6所高校赴江苏、山东、浙江等地区开拓就业市场，与8个地市人才中心签订就业创业实习基地协议。聚焦“互联网+就业”新模式。打造“网站、微信、网络招聘平台”等多元化信息平台，实现供需精准对接，共通过“就业在线”网站发布就业信息2400余条，微信平台推送招聘信息1100余条，首次举办网络招聘会，吸引毕业生3400多人上线求职，进入初试、复试和拿到offer毕业生共有880人。聚焦基层就业项目。举办“基层就业工作论坛”，邀请河北省委组织部、8个地市组织部、地方人社部门和兵役部门负责人，解读基层就业政策，达成地方基层项目人才合作意向。

精准提供就业创业服务。分学科分专业开展院系就业工作调研、毕业生就业意向调研、用人单位调研，促进学校、院系、用人单位交流联动，加强就业创业资源共建共享。健全就业困难群体分类分层帮扶机制，全年共发放求职补贴70余万元，举办计算机能力、学习能力、公务员考试等培训辅导10余场，组建励志引领、心理素质帮扶、学习能力、就业创业能力培育等导师团队，开展报告讲座30余场。建立未就业毕业生就业状态动态档案，针对性开展研究生专场招聘，推荐“免试”基层项目岗位，推送匹配求职意愿的招聘信息，帮助未就业毕业生实现就业。联合陕西微软创新中心对有创业意向的学生组织开设“精益创业”训练营，与陕西省创业促进会挂牌共建大学生创业训练园，与杨凌农业高新产业示范区挂牌共建大学生创业孵化基地。指导14支团队成功申请获批杨凌农业高新产业示范区创业种子资金支持，创业人数、创业带动就业人数逐年提升。