山东高等教育改革新政迭出　高校获更多自主权

新华社济南5月9日电(记者 萧海川)允许学生休学创业，修业年限最长可延至8年;今年5所左右省属高校试点取消二级学院行政级别;到2020年，全省本科高校全面推行学分制……山东近日出台《关于推进高等教育综合改革的意见》，多项改革措施有了明确时间表。

在9日举行的政策解读会上，山东省教育厅副厅长郭建磊表示，此次综合改革覆盖高校用人制度、治理结构、发展模式、师资队伍等7个方面。在改革用人制度上，山东提出实行人员控制总量备案制。高校可自主确定教学、科研、教辅机构设置和人员编制总量，自主公开招聘各类人才。同时将教职工工资与职责、业绩、贡献及技术成果等直接挂钩。

面对自身紧缺的专业人才、高层次人才，高校还可采取考察方式直接招聘。岗位设置、公开招聘方案及招聘结果向相关部门报备即可。在职称制度方面，高校能够统筹使用中初级专业技术岗位，并根据教师能力与业绩，自主组织评价、竞聘上岗、按岗聘用，并颁发证书。

为使专业设置更适应社会发展需要，山东会对部分学科、专业加以引导调整。比如今年起实施师范生免费教育，吸引更多优秀人才投身教育;增加工学、农学专业，稳定法学、经济学、管理学类专业，整合理学、文学、历史学、哲学、艺术学等专业。实施专业同城跨校整合，专业优势突出的学校将得到加强。

“高等教育的发展，要从重规模向重内涵转变。”郭建磊表示，除学科专业外，山东将建立办学规模定期核定机制，动态调控学校的办学规模。今年计划逐校核定办学规模，确定规模上限，超限学校的招生计划将逐渐调减。